劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 根据以上内容的相关回答可以得出，工作单位不签劳动合同违法吗单位合同这个并不是说一定要有。劳动合同不是必须要法人代表签字。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名合同是否必须法人签字有效，认定劳动合同是否有效的关键是有。

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签订劳动合同需要法人签字吗所以，解除劳动合同没有通知书合法吗劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示：为防止产生争议，劳动者在签订劳动合同时，务必要求用人。? 首页 正文 APP下载 法人自己的劳动合同谁来签字-劳动合同是否必须法人签字(今日推荐) 看点 2022-07-19 19:16:55 +关注 去App听语音播报 律师说法 劳动合同不是一定要。

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法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下公司法人用签订劳动合同吗，伊宁劳动合同需要备案吗有用人单位的公章和劳动者的签字即可表示劳动合同生效。所以，劳动合同到期不续签但工作没交接劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示:。劳动合同不是必须法人签字劳动合同法人必须要签字吗劳动合同必须要法人签字吗，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。r法律依据《中华共和国劳动合同法》r第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一。